EMPREGABILIDADE

Lutar pela empregabilidade é crucial por várias razões:

Segurança Financeira: A empregabilidade é fundamental para garantir uma fonte estável de renda, o que é essencial para o bem-estar pessoal e familiar. Ter acesso a oportunidades de trabalho reduz o risco de insegurança financeira e pobreza.

Desenvolvimento Pessoal e Profissional: A empregabilidade não se refere apenas a ter um emprego, mas a ter acesso a oportunidades que permitam o crescimento e o desenvolvimento contínuo. Isso inclui adquirir novas habilidades, avançar na carreira e alcançar metas profissionais.

Estabilidade Econômica: Em uma escala mais ampla, uma população empregada contribui para a estabilidade econômica de uma nação. Pessoas empregadas pagam impostos, consomem bens e serviços e ajudam a manter o ciclo econômico saudável.

Redução da Desigualdade: Promover a empregabilidade ajuda a reduzir a desigualdade social e econômica. Acesso igualitário a oportunidades de emprego pode ajudar a equilibrar as oportunidades para pessoas de diferentes origens e condições.

Saúde Mental e Bem-Estar: O trabalho pode proporcionar um senso de propósito e realização, além de contribuir para o bem-estar mental e emocional. Estar empregado pode ajudar a manter a autoestima e a sensação de valor pessoal.

Desenvolvimento da Comunidade: Empregos estáveis ajudam a fortalecer comunidades, criando um ambiente mais coeso e colaborativo. Pessoas empregadas tendem a investir mais em suas comunidades e a participar ativamente de iniciativas locais.

Adaptabilidade e Resiliência: Em um mundo em constante mudança, a capacidade de adaptar-se e aprender novas habilidades é vital. A luta pela empregabilidade também envolve a capacidade de se ajustar às novas demandas do mercado de trabalho e de se manter competitivo.

Portanto, lutar pela empregabilidade é importante não apenas para a realização pessoal e profissional, mas também para o bem-estar social e econômico em um sentido mais amplo.

Principais propostas na área para o próximo mandato

– lutar pela parceria do município com empresas para fomentar a contratação do primeiro emprego e dos 50+, pela promoção e formação do jovem focando novas carreiras